瑞联盟模式与传统代理模式对比

2019年8月12日09:01:41 发表评论 288

很多做pos机的代理商,理解不了传统1.0代理模式和瑞银信瑞联盟2.0代理模式具体有什么不同。也有很多人只是了解个大概。

从代理等级上:

传统1.0代理模式:代理商想成为某支付公司的一级代理需要最少500台起订机器,部分支付公司则是1000台起步,前期的资金压力阻隔了很多一部分人。

瑞联盟2.0代理模式:所有代理商通过注册开通瑞联盟后台。即可成为瑞银信的一级代理,没有考核要求、没有订货要求。接纳了更多想在支付业大展拳脚的年轻人。

从收益稳定性上:

传统1.0代理模式:一级代理商和支付公司签订合同,激活返现和分润自然有100%的保障;而二级代理、三级代理等,均是由一代发放给二代、二代发放给三代。从这里能看到。下面的代理商,收益能拿多久,全看上级代理商脸色。

瑞联盟2.0代理模式:因为所有代理商均是瑞银信的一级代理,所以代理商的收益都是由瑞银信公司直接发放且是日结算。保障了每一个代理商的收益持续性、永久性。

从发展规模及收益上:

传统1.0代理模式:除了一代不断招商外(招二级代理),下面的代理主要是以发展直客为主,发展很容易受到瓶颈,交易量做不大、团队也做不起来。下面的代理害怕被套路不敢做大,下面的代理政策不好也发展不起来。因为传统模式是一级一级往下,每级代理商留个利润空间,越往下政策越差,越难招人。

瑞联盟2.0代理模式:每个代理都是独立的招商中心,只要分享自己的推广码,别人加入了,就属于自己的团队,且可以不断地裂变。其次,瑞联盟分润制度公平、公正,不管是谁,起点都一样,谁的交易量做的多,谁更努力,谁就能获得更高的分润。让真正平凡、有能力的人收获更多,加入瑞联盟,不看出生,只看能力。

瑞联盟模式与传统代理模式对比

从前期的投入上:

传统1.0代理模式:一代基本上需要50万以上的启动资金,包括订购机器、办公场地租住、员工招聘等等。

瑞联盟2.0模式:代理商最低1000元即可开始展业,移动办公,专属的客服对接处理事物,一部手机、一个瑞联盟代理后台,即可完成从装机器、招代理、客户售后问题处理等一系列问题。同时,总部还会为做的好的盟友在当地成立运营中心,助力当地市场的发展。

支付行业的魅力在于持续性收益,月入几万、几十万、几百万的太多太多。但是也有很多人半路就掉队了。因为坚持不下来走了一批、被上级套路断发分润走了一批、产品选错没市场走了一批....剩下的就是那些能坚持、能努力、选对支付公司、选对模式的。

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